Revista de Administração de Empresas | |
Transições, prazer e dor no trabalho de enfermagem | |
José Humberto Viana Lima Júnior2  Angelo Brigato Ésther1  | |
[1] ,FGV EAESP | |
关键词: Trabalho de enfermagem; prazer e dor; transições; relações de trabalho; gestão hospitalar; Nursing labor; pleasure and suffering; transitions; labor relations; hospital management; | |
DOI : 10.1590/S0034-75902001000300003 | |
来源: SciELO | |
【 摘 要 】
O artigo, fundamentado nas premissas teóricas sobre relações de trabalho, em especial em algumas variáveis que integram a categoria microssocial - organização do trabalho e condições de trabalho -, aliadas às contribuições da Escola Dejouriana, que analisa os temas do prazer e do sofrimento vinculados ao trabalho, procura desvendar o processo de desgaste/prazer no trabalho dentro de um hospital universitário, por meio do discurso dos trabalhadores de enfermagem ali atuantes, buscando captar suas realizações, dificuldades, alegrias, tramas e defesas, angústias, contradições, a luta pelo poder, as vivências subjetivas, os silêncios. Em suma, as transições da enfermagem de anjo de branco a profissional têm sido marcadas por preconceitos, desgaste, sofrimento e luta por espaço laboral. Abandonando a posição de saber periférico e vulnerável, assistimos, atualmente, ao esforço dos trabalhadores de enfermagem para a construção de uma nova imagem que contempla estratégias de revalorização do estatuto profissional, controle da formação, das carreiras e dos conteúdos do trabalho para que se tornem agentes privilegiados e ativos na melhoria das condições de saúde da comunidade e propulsores de novas idéias para o avanço da gestão nas organizações hospitalares.
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