Os sentidos do trabalho

Revista de Administração de Empresas

Estelle M. Morin¹ 

[1] ,HEC

关键词: Trabalho;    sentidos do trabalho;    organização do trabalho;    comprometimento no trabalho;    mudança organizacional;    Work;    meanings of work;    organization of work;    commitment at work;    organizational change;   

DOI  :  10.1590/S0034-75902001000300002

来源: SciELO

【 摘 要 】

O trabalho representa um valor importante nas sociedades ocidentais contemporâneas, exercendo uma influência considerável sobre a motivação dos trabalhadores, assim como sobre sua satisfação e sua produtividade. Compreender os sentidos do trabalho hoje é um desafio importante para os administradores, tendo em vista as múltiplas transformações que têm atingido as organizações e os "mundos do trabalho". O objetivo deste artigo é determinar, identificar e comentar as características que o trabalho deveria apresentar a fim de ter um sentido para aqueles que o realizam. Acreditamos que os momentos de transformação organizacional constituem, potencialmente, uma oportunidade para reorganizar o trabalho de tal forma que a qualidade de vida e a eficácia organizacional sejam melhoradas e que as características que se atribuem a um trabalho que tem um sentido possam orientar as decisões e as intervenções dos responsáveis pelos processos de transformação organizacional.

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