Controle social nas organizações

Revista de Administração de Empresas

Fernando C. Prestes Motta¹ 

[1] ,FGV EAESP Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos

关键词: Controle social;    organizações;    simbolismo;    burocracia;    socialização;    Social control;    organizations;    symbolism;    bureaucracy;    socialization;   

DOI  :  10.1590/S0034-75901993000500005

来源: SciELO

【 摘 要 】

O presente trabalho apresenta vários aspectos do controle social nas organizações e analisa as contribuições de Merton, Selznick, Goudner, Crozier, o grupo de Aston e Weber. Foi originariamente publicado por Motta em 1979, e é revisitado por Vasconcelos e Wood Jr., que atualizam a bibliografia e adicionam alguns comentários, acrescentando a perspectiva simbólica aos argumentos originais. Esta nova perspectiva foi esboçada pelo próprio autor original, no curso "Simbolismo Organizacional", realizado na EAESP/FGV (1º semestre, 1993).

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