A participação do empregado no lucro da empresa

Revista de Administração de Empresas

Kurt E. Weil¹ 

[1] ,FGV EAESP

关键词: Governo e incentivo;    planos rígidos;    concorrência;    cálculos;    Profit sharing and the govermment;    rigid plans;    competition;    calculations;   

DOI  :  10.1590/S0034-75901992000400006

来源: SciELO

【 摘 要 】

O autor procura dar uma visão geral de plano de incentivo e conclui que não há um plano que possa satisfazer todos por todo tempo. Há problemas de concorrência entre empresas para contratar mão-de-obra que esteja ligada a planos de incentivos salariais sadiamente orientados, procura o governo brasileiro assegurar pelo saldrio-iamilia e pela fixação do salário mínimo a satisfação das necessidades. Deveria haver, ainda, permissão para que as empresas pudessem comprar na Bolsa de Valores ações suas para eventual distribuição aos operários. Qualquer distribuição por avaliação de mérito introduz o elemento "preconceito".

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