Uma reflexão sobre a cultura organizacional à luz da Psicanálise

Revista Brasileira de Enfermagem

Maria Lúcia Alves Pereira Cardoso¹ 

[1] ,Universidade Federal de São Paulo Departamento de Enfermagem São Paulo SP

关键词: Psicanálise;    Cultura organizacional;    Cultura;    Psychoanalysis;    Organizational culture;    Culture;    Psicoanálisis;    Cultura organizacional;    Cultura;   

DOI  :  10.1590/S0034-71672008000100016

来源: SciELO

【 摘 要 】

Este artigo faz uma reflexão sobre os pressupostos universais da cultura da espécie humana, revelados por Freud, como subsídio para análise dos pressupostos da cultura organizacional, segundo Schein que indica, em seu artigo de 1984, que para poder decifrar a cultura organizacional, o estudioso não pode ater-se aos artefatos (visíveis) ou aos valores (percebíveis), mas deve mergulhar mais a fundo e identificar os pressupostos que constitúem a base da cultura organizacional. Estes pressupostos penetram no campo do estudo do interior do indivíduo, assunto da competência da Psicanálise. Assim, as definições de Freud apóiam-se nos pressupostos básicos da cultura humana e a sua concordância com os paradigmas da cultura organizacional relacionados por Schein.

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