Entrada e saída precoce da força de trabalho: incentivos do regime de previdência brasileiro

Revista Brasileira de Economia

Maria Carolina Da Silva Leme²  Tomás Málaga¹ 

[1] ,FGV-SP

关键词: capital humano;    participação no mercado de trabalho;    sistemas previdenciários;   

DOI  :  10.1590/S0034-71402001000200003

来源: SciELO

【 摘 要 】

Este artigo explora os efeitos de uma regra do sistema previdenciário brasileiro, a da aposentadoria por tempo de trabalho, sobre as escolhas individuais de entrada e de retirada da força de trabalho Os resultados são comparados com os que seriam obtidos em um regime de aposentadoria por idade e em um regime de capitalização em que o indivíduo faz sua própria poupança. Nosso principal resultado é que o regime brasileiro, quando comparado aos demais, incentiva tanto a entrada quanto a saída precoce da força de trabalho, um grande desperdício de recursos para a sociedade.

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