| Ciência & Saúde Coletiva | |
| Mudança organizacional: implantação da Iniciativa Hospital Amigo da Criança | |
| Shigeru Ricardo Sekyia2  Talita Ribeiro Da Luz1  | |
| [1] ,Fundação Hospitalar do Estado de Minas GeraisBelo Horizonte MG | |
| 关键词: Mudanças organizacionais; Aleitamento materno; Gestão em saúde; Organizational changes; Breastfeeding; Health management; | |
| DOI : 10.1590/S1413-81232010000700035 | |
| 来源: SciELO | |
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【 摘 要 】
Evidências empíricas apontam o relevante papel do aleitamento materno para a redução da mortalidade infantil. A Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC) é uma ação mundial, idealizada pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF) e pela Organização Mundial da Saúde (OMS), que visa promover, proteger e apoiar a prática do aleitamento materno e a prevenção do desmame precoce. O objetivo deste artigo é identificar as principais mudanças organizacionais ocorridas em duas instituições hospitalares, localizadas em Minas Gerais, que implementaram a IHAC. A análise realizada baseou-se em seis perspectivas, tomando como base o quadro analítico de Motta: estratégica, estrutural, cultural, humana, tecnológica e política. Realizou-se uma pesquisa qualitativa, utilizando-se como método de coleta de dados a entrevista semiestruturada, aplicada em todos os níveis hierárquicos. Para a interpretação dos dados, adotou-se a análise de conteúdo. Nos casos estudados, concluiu-se que a implantação da IHAC implicou mudanças e melhorias na gestão, principalmente pelo estabelecimento de padronização de procedimentos e de treinamento de pessoal. Verificou-se que as mudanças culturais e tecnológicas ocorreram de forma mais intensa e que as menos percebidas foram as mudanças políticas e as estratégicas.
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