Perfil do absenteísmo em um banco estatal em Minas Gerais: análise no período de 1998 a 2003

Ciência & Saúde Coletiva

Luiz Sérgio Silva²  Tarcísio Márcio Magalhães Pinheiro²  Emília Sakurai¹ 

[1] ,Universidade Federal de Minas Gerais Faculdade de Medicina Departamento de Medicina Preventiva e SocialBelo Horizonte MG

关键词: Absenteísmo;    Distúrbios osteomusculares;    Transtornos mentais e do comportamento;    Trabalho bancário;    Absenteeism;    Musculoskeletal diseases;    Mental and behavioral disorders;    Bank work;   

DOI  :  10.1590/S1413-81232008000900009

来源: SciELO

【 摘 要 】

O objetivo dessa pesquisa foi estudar o perfil do absenteísmo em uma empresa bancária estatal e estimar a prevalência de afastamentos pelas doenças que mais acometeram seus trabalhadores. Foi realizado um estudo transversal, descritivo e quantitativo abordando absenteísmo e prevalência de causas de afastamento em um banco estatal no estado de Minas Gerais, no período de 1998 a 2003. Os índices de absenteísmo apresentaram distribuição heterogênea, estando em queda no período estudado, exceto a taxa de freqüência, devido a modificações nos números que compõem seus numeradores e denominadores. As prevalências das doenças osteomusculares e dos distúrbios mentais e comportamentais foram 33,25 e 22,21 afastamentos por 1.000 trabalhadores, respectivamente. Houve predomínio de afastamentos de trabalhadores do sexo feminino, com idade entre 40 e 49 anos de idade, com tempo de empresa superior a 21 anos e com funções com menores valores de remuneração. O estudo indicou que as doenças osteomusculares e do tecido conjuntivo que antes predominavam na empresa estão em queda. Houve também ascensão dos distúrbios mentais e comportamentais, indicando possível mudança no perfil de adoecimento. Mais estudos são necessários para a explicação dos resultados observados.

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