O salário de reserva e a oferta de trabalho: evidências para o Brasil

Economia Aplicada

Paulo Aguiar Do Monte²  Hilton Martins De Brito Ramalho¹  Márcia De Lima Pereira¹ 

[1] ,UFPB Departamento de Economia

关键词: Salário de Reserva;    Auto seleção;    Oferta de Trabalho;    Brasil;    Reservation Wage;    Self-selection;    Labor Supply;    Brazil;   

DOI  :  10.1590/S1413-80502011000400005

来源: SciELO

【 摘 要 】

O objetivo desse artigo é estimar o salário de reserva dos trabalhadores ocupados, desocupados e inativos no Brasil. Para tanto, a partir dos dados da PNAD de 2006, foi estimado um modelo de determinação conjunta da oferta de trabalho, emprego e salários, considerando a correção de viés de seleção amostral envolvida nas decisões de participação no mercado de trabalho e de procura por emprego. Em seguida, os salários de reserva foram calculados descontando-se a utilidade atrelada à participação na forca de trabalho das estimativas de salários preditos, condicionadas ao modelo supracitado. Em geral, as evidências encontradas sugerem uma relação positiva do salário de reserva com o nível de escolaridade e faixa etária dos trabalhadores.

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