Salários e risco de acidentes de trabalho: evidências de diferenciais compensatórios para a indústria manufatureira

Economia Aplicada

Luiz Alberto Esteves¹ 

[1] ,Universidade Federal do Paraná

关键词: diferenciais compensatórios;    diferencial de salários interindustriais;    determinação de salários;    compensating wage differentials;    industry wage differentials;    wage determination;   

DOI  :  10.1590/S1413-80502008000200005

来源: SciELO

【 摘 要 】

O objetivo deste trabalho é fornecer evidências empíricas para a hipótese de diferenciais compensatórios de salários para a indústria brasileira de transformação. O argumento básico é o de que indústrias que expõem seus trabalhadores a maiores riscos de acidentes de trabalho deveriam compensá-los com maiores salários. Os resultados obtidos neste trabalho corroboram os fatos estilizados da literatura, ou seja, a ausência do controle da heterogeneidade não observada dos trabalhadores subestima fortemente os valores dos prêmios compensatórios e, após tal controle, a hipótese de diferenciais compensatórios é amplamente corroborada.

【 授权许可】

CC BY-NC   
 All the contents of this journal, except where otherwise noted, is licensed under a Creative Commons Attribution License