Competências gerenciais: um estudo em pequenas empresas de confecções

REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre)

Anderson Soncini Pelissari²  Inayara Valéria Defreitas Pedroso Gonzalez¹  Rosângela Maria Vanalle¹ 

[1] ,Universidade Federal do Espírito Santo ES ,Brasil

关键词: Pequena empresa;    Competitividade;    Competências gerenciais;    Desenvolvimento de Competências Gerenciais;    Competências gerenciais em pequenas empresas;    Small company;    Competitiveness;    Managerial competence;    Development of managerial competence;    Managerial competence in small companies;   

DOI  :  10.1590/S1413-23112011000100006

来源: SciELO

【 摘 要 】

O atual cenário globalizado colocou as pequenas empresas brasileiras sob pressão de novas forças competitivas. O grande desafio dos gestores das pequenas empresas é o de buscar a sensibilidade no mercado para sua empresa, a inovação e a tecnologia do produto e sua adequação a novos modelos de gestão. O presente artigo resulta de uma pesquisa que aborda os diversos aspectos das competências gerenciais em pequenas empresas, e o objetivo geral é analisar as competências gerenciais consideradas essenciais na visão dos gestores das pequenas empresas de confecções do município de Vila Velha/ES. A análise foi conduzida através de pesquisa exploratório-descritiva e utilizou-se como delineamento o levantamento survey. Foi aplicado um questionário com perguntas abertas e fechadas a 48 gestores das Pequenas Empresas do Município de Vila Velha/ES. Os gestores entrevistados revelaram dar maior ênfase as competências técnica e conceitual, visto que valorizam o conhecimento do negócio e seu ambiente, além da identificação tanto das vantagens competitivas como das oportunidades, ambos relevantes na condução de suas empresas.

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