Liderança na enfermagem brasileira: aproximando-se de sua desmitificação

Revista Latino-Americana de Enfermagem

Célia Alves Rozendo²  Elizabeth Laus Ribas Gomes¹ 

[1] ,Universidade Federal de Alagoas Departamento de Enfermagem

关键词: liderança;    enfermagem;    mito;    leadership;    nursing;    myth;    liderazgo;    enfermería;    mito;   

DOI  :  10.1590/S0104-11691998000500009

来源: SciELO

【 摘 要 】

O presente trabalho tem por objetivo apreender a visão que se tem da questão da liderança na enfermagem, através da análise crítica da literatura produzida predominantemente no Brasil sobre o tema, no período de 1930 a 1995, no sentido de contribuir para a sua desmitificação. Partindo do pressuposto que a enfermagem é uma prática social, portanto articulada às demais práticas de saúde, conduzimos a investigação à luz de uma abordagem histórico-social. Os dados empíricos foram extraídos a partir dos discursos sobre o assunto ou temas afins, contidos em 14 periódicos pesquisados (sendo 12 de enfermagem), anais de congressos, catálogos de pesquisas e pesquisadores, além de 3 teses. Para a análise dos dados seguimos uma delimitação temporal, distribuída em quatro períodos históricos, assim estabelecida com a intenção de manter a similaridade dos discursos peculiares a cada período. O estudo demonstrou que a questão da liderança na enfermagem vem sendo tratada na profissão de maneira cristalizada, idealizada, envolta por um caráter mítico, contribuindo para a manutenção do status quo e para uma certa alienação dos trabalhadores da área.

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