Capacitação de recursos humanos para a implementação do programa de controle de infecção

Texto & Contexto - Enfermagem

Ruth Natalia Teresa Turrini¹  Rúbia Aparecida Lacerda¹ 

[1],Universidade de São Paulo Escola de Enfermagem Departamento de Enfermagem Médico-Cirúrgica

关键词: Infecção hospitalar;    Recursos humanos em saúde;    Organização e administração;    Infection hospitalar;    Health manpower;    Organization and administration;    Infección hospitalar;    Recursos humanos en salud;    Organización y administración;   

DOI  :  10.1590/S0104-07072004000500003

来源: SciELO

【 摘 要 】

Estudo realizado em hospitais de São Paulo, buscando identificar e discutir as dificuldades relacionadas aos recursos humanos para a implementação do Programa de Controle de Infecção Hospitalar (PCIH). Os dados foram obtidos com entrevistas aos profissionais do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) e utilizou-se a análise temática para identificar as sete categorias apresentadas neste estudo. Nos discursos fica claro que a responsabilidade pela implementação do PCIH não é exclusiva dos profissionais do SCIH e, sim, de toda a organização hospitalar e seus trabalhadores, incluindo o pessoal técnico e administrativo. Duas ordens de questões se destacam: organizacionais e individuais, apesar de alguns aspectos individuais refletirem a cultura da organização e as condições da realidade social. Constata-se que iniciativas e boa vontade isoladas não são suficientes, tampouco a capacitação técnica, se não houver condições infra-estruturais que viabilizem este programa, assim como não é possível sua generalização, sendo necessário contextualizá-lo às realidades em que se inserem

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