Organização do trabalho na cadeia de suprimentos: os casos de uma planta modular e de uma tradicional na indústria automobilística

Production

Alessandra Rachid²  Mário Sacomano Neto¹  Paulo Eduardo Gomes Bento²  Júlio Cesar Donadone²  Alceu Gomes Alves Filho² 

[1] ,UFSCar DEP

关键词: Organização do trabalho;    Cadeia de suprimentos;    Planta modular;    Indústria automobilística;    Work organization;    Supply chain;    Modular plant;    Automotive industry;   

DOI  :  10.1590/S0103-65132006000200002

来源: SciELO

【 摘 要 】

Este artigo analisa a influência das empresas clientes na organização do trabalho de seus fornecedores em duas cadeias de suprimentos da indústria automobilística, uma comandada por uma planta modular e outra organizada num arranjo tradicional. Na cadeia tradicional, são examinadas as formas de organização do trabalho de uma fábrica de motores e de dez de seus fornecedores diretos. No caso da planta modular, produtora de caminhões e ônibus, examina-se a organização do trabalho no sistema modular como um todo, explorando-se as peculiaridades deste tipo de arranjo. Os resultados da pesquisa apontam que, na planta modular, a influência da montadora sobre a organização do trabalho configura-se de forma mais direta com relação a salários e jornada de trabalho. Na cadeia tradicional, a influência ocorre de forma indireta, por meio de exigências voltadas para outras áreas de gestão.

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