De peão a colaborador: racionalização e subcontratação na construção civil

Caderno CRH

Luciano Rodrigues Costa²  Antônio De Pádua Nunes Tomasi¹ 

[1] ,Universidade Federal de ViçosaViçosa Minas Gerais ,Brazil

关键词: Processo de trabalho;    Racionalização;    Construção civil;    Trabalho;    Informalidade;    Work process;    Rationalization;    Civil construction;    Work;    Informality;    Processus de travail;    Rationalisation;    Construction civile;    Travail;    Informel;   

DOI  :  10.1590/S0103-49792014000200009

来源: SciELO

【 摘 要 】

Discute-se, neste artigo, a racionalização do processo de trabalho do setor da Construção Civil, especificamente do subsetor edificações e suas dificuldades levando-se em consideração a heterogeneidade e as especificidades do setor. A pesquisa de campo, realizada num canteiro de obras, pretende mostrar o seu cotidiano, bem como as mudanças em curso, e isso se faz, em especial, a partir do olhar dos seus trabalhadores. Para apreender as formas rotineiras e tácitas de trabalhar e as relações cotidianas que envolvem o ambiente de trabalho, bem como os possíveis impactos dessas transformações para os trabalhadores, optou-se por uma pesquisa etnográfica. Ressalta-se que, além das características técnicas, tais como o aspecto sucessivo das etapas construtivas, forte indutor da elevada rotatividade, também foram analisadas as estratégias de gestão do trabalho, com redução de gastos trabalhistas e previdenciários. Constatou-se, ainda, que, além da informalidade dos contratos de trabalho, se sobressaem também as subcontratações e as formas tradicionais de gestão do trabalho e da mão de obra.

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