Caderno CRH | |
Reestruturação negociada e flexibilização em uma emrpesa industrial uruguaia | |
Pedro Robertt1  | |
[1] ,Universidade Federal de PelotasPelotas RS ,Brasil | |
关键词: trabalho; reestruturação produtiva; flexibilidade; indústria; Uruguai; work; productive restructuring; flexibility; industry; Uruguay; travail; restructuration productive; flexibilité; industrie; Uruguay; | |
DOI : 10.1590/S0103-49792007000300008 | |
来源: SciELO | |
【 摘 要 】
O artigo analisa o processo de reestruturação produtiva em uma empresa uruguaia de laticínios. O objetivo deste trabalho é evidenciar que a reestruturação produtiva é também um processo social, visto que os diferentes agentes são afetados pelas transformações em curso e devem modificar seus posicionamentos no espaço social. Analisa-se as lutas e negociações em relação ao processo geral de reestruturação de plantas industriais; a busca empresarial de colaboração da força de trabalho; e a resistência sindical à multifuncionalidade e à formação de uma camada restrita de trabalhadores com domínio de competências. A metodologia incluiu fontes estatísticas, aplicação de questionários e de entrevistas, e observação nos locais de trabalho. Os resultados mostram uma reestruturação negociada que cria desconfiança entre empresa e trabalhadores.
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