Apoio matricial e equipe de referência: uma metodologia para gestão do trabalho interdisciplinar em saúde

Cadernos de Saúde Pública

Gastão Wagner De Sousa Campos¹  Ana Carla Domitti¹ 

[1] ,Universidade Estadual de Campinas Faculdade de Ciência Médicas Campinas,Brasil

关键词: Gestão em Saúde;    Metodologia;    Epistemologia;    Health Management;    Methodology;    Epistemology;   

DOI  :  10.1590/S0102-311X2007000200016

来源: SciELO

【 摘 要 】

Os autores apresentam uma reconstrução teórico-conceitual da metodologia de gestão do trabalho em saúde baseada em equipes de referência e apoio matricial. Equipe de referência é um rearranjo organizacional que procura coincidir o poder de gestão com a equipe interdisciplinar. O apoio matricial sugere modificações entre as relações dos níveis hierárquicos em sistemas de saúde; nesse caso, o especialista integra-se organicamente a várias equipes que necessitam do seu trabalho especializado. Além da retaguarda assistencial, objetiva-se produzir um espaço em que ocorra intercâmbio sistemático de conhecimentos entre as várias especialidades e profissões. São apontados obstáculos estruturais, éticos, políticos, culturais, epistemológicos e subjetivos ao desenvolvimento desse tipo de trabalho integrado em saúde.

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