Recursos humanos na implantação das ações integradas de saúde no município de Ribeirão Preto: visão da equipe de enfermagem

Cadernos de Saúde Pública

Silvana Martins Mishima¹  Maria Cecília Puntel De Almeida¹  Iara Carneiro Ungari²  Eliete Maria Silva¹ 

[1] ,USP Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto

关键词: Ações Integradas de Saúde;    Sistema Único de Saúde;    recursos humanos em saúde;    pessoal de enfermagem;   

DOI  :  10.1590/S0102-311X1990000100005

来源: SciELO

【 摘 要 】

O presente trabalho procurou identificar as possíveis alterações quantitativas sofridas no contingente de recursos humanos, especificamente do pessoal de enfermagem, existente no município de Ribeirão Preto, no período compreendido entre 1984 e 1987 (Correspondente à implantação das AIS). Concluiu-se que, efetivamente, em Ribeirão Preto é possível afirmar que as AIS tiveram um papel fundamental no sentido da mudança estrutural dos serviços de saúde vinculados ao subsetor público, especialmente na esfera municipal, bem como na absorção de pessoal de saúde em geral e de enfermagem em particular.

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