Síndrome de Burnout entre os trabalhadores da Estratégia de Saúde da Família

Revista da Escola de Enfermagem da USP

Letícia De Lima Trindade²  Liana Lautert¹ 

[1] ,Universidade Federal de Santa Catarina Programa de Pós-graduação em Enfermagem

关键词: Enfermagem;    Estresse;    Saúde do trabalhador;    Esgotamento profissional;    Programa Saúde da Família;    Nursing;    Stress;    Occupatinoal health;    Burnout;    professional;    Family Health Program;    Enfermería;    Estrés;    Salud laboral;    Agotamiento profesional;    Programa de Salud Familiar;   

DOI  :  10.1590/S0080-62342010000200005

来源: SciELO

【 摘 要 】

Trata-se de um estudo descritivo, desenvolvido junto a dezesseis equipes de Estratégia de Saúde da Família de Santa Maria (RS), que objetivou identificar os trabalhadores com a Síndrome de Burnout e as variáveis associadas a este distúrbio. A amostra foi composta por 86 trabalhadores, representando 86,3% dos profissionais (médico, enfermeiro, técnico de enfermagem, odontólogo e auxiliar de consultório dentário) e 30,2% dos agentes comunitários de saúde, os quais responderam ao Maslach Inventory Burnout. A idade média do grupo foi de 36,94±9,3 anos, com predominância do sexo feminino (84,9%). A maioria possui companheiro (68,2%), tem filhos (69,4%), trabalha, em média, 3,38±1,9 anos na equipe e não realiza atividades físicas (62,8%). Identificaram-se seis trabalhadores (6,9%) com a Síndrome de Burnout, a qual teve associação estatística significativa (p= 0,034) com a variável idade jovem. Os mais jovens obtiveram escores superiores nas subescalas de desgaste emocional e despersonalização do Inventário de Burnout.

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