Competências para a gestão de Unidades Básicas de Saúde: percepção do gestor

Revista da Escola de Enfermagem da USP

Adriana Maria André²  Maria Helena Trench Ciampone¹ 

[1] ,Fundação Getúlio Vargas IDE São Paulo SP ,Brasil

关键词: Administração de Serviços de Saúde;    Gerência;    Competência profissional;    Health Services Administration;    Management;    Professional Competence;    Administración de los Servicios de Salud;    Gerencia;    Competencia profesional;   

DOI  :  10.1590/S0080-62342007000500017

来源: SciELO

【 摘 要 】

O artigo descreve uma investigação realizada para conhecer o perfil de competências dos gestores de Unidades Básicas de Saúde (UBS) e verificar se favorecem a implementação dos novos modelos assistenciais e gerenciais propostos. A modalidade pesquisa-ação foi utilizada por se tratar de estudo social com base empírica, na qual os investigadores e sujeitos do estudo interagiam no cenário onde foi realizado. Participaram dezenove gestores de uma Supervisão Técnica de Área da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo. Foram realizadas entrevistas e grupo focal. Os temas disparadores do grupo foram gerados pela análise das entrevistas visando à problematização. As evidências mostraram que a percepção dos gestores em relação às competências para gerir uma UBS baseia-se em uma visão simplista que influencia diretamente o modo de operacionalização das estratégias e na dinâmica das equipes, dificultando a implementação de propostas mais eficazes.

【 授权许可】

CC BY   
 All the contents of this journal, except where otherwise noted, is licensed under a Creative Commons Attribution License