Empreendedorismo feminino e o conflito trabalho-família: estudo de multicasos no setor de comércio de material de construção da cidade de Curitiba

Revista de Administração (São Paulo)

Márcia Regina De Campos Strobino²  Rivanda Meira Teixeira¹ 

[1] ,Universidade Federal do ParanáCuritiba PR ,Brasil

关键词: empreendedorismo feminino;    conflito trabalho-família;    setor de comércio de material de construção;    female entrepreneurship;    work-family conflict;    commerce sector of construction material;    empresarias;    conflicto trabajo-familia;    sector de comercio de material de construcción;   

DOI  :  10.5700/rausp1131

来源: SciELO

【 摘 要 】

Os autores que analisam o conflito trabalho-família têm ressaltado a importância da busca do equilíbrio do tempo na dedicação para o trabalho sem que haja detrimento do tempo dedicado à família. Destacam-se três dimensões em que se podem encontrar conflitos entre o trabalho e a família: tempo, tensão e comportamento. Nesta pesquisa, tem-se como objetivo apresentar os conflitos trabalho-família percebidos por duas empresárias do setor de comércio de material de construção da cidade de Curitiba, bem como as ações dessas empresárias para lidarem com os conflitos identificados. Por meio de pesquisa qualitativa, do tipo estudo de multicasos, foram entrevistados tanto as empresárias quanto seus parceiros. Os achados da pesquisa corroboram os estudos citados na revisão teórica, sendo o fator tempo o mais frequentemente citado como gerador de conflitos trabalho-família e o controle emocional como a ação mais citada como atenuante desses mesmos conflitos.

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