Doenças do trabalho e benefícios previdenciários relacionados à saúde, Bahia, 2000

Revista de Saúde Pública

Norma Suely Souto Souza²  Vilma Sousa Santana¹  Paulo Rogério Albuquerque-oliveira¹  Anadergh Barbosa-branco¹ 

[1] ,Instituto Nacional do Seguro Social Auditoria Regional Salvador Salvador BA ,Brasil

关键词: Doenças Profissionais;    Causalidade;    Registros de Doenças;    Benefícios do Seguro;    Previdência Social;    Saúde do Trabalhador;    Occupational Diseases;    Causality;    Diseases Registries;    Insurance Benefits;    Social Security;    Occupational Health;    Enfermedades Profesionales;    Causalidad;    Registros de Enfermedades;    Beneficios del Seguro;    Seguridad Social;    Salud Laboral;   

DOI  :  10.1590/S0034-89102008000400008

来源: SciELO

【 摘 要 】

OBJETIVO: Estimar a contribuição das doenças relacionadas ao trabalho nos afastamentos por problemas de saúde em geral e ocupacionais. MÉTODOS: Foram analisados dados sociodemográficos, ocupacionais e de saúde referentes a 29.658 registros dos benefícios por incapacidade temporária concedidos por agravos à saúde pelo Instituto Nacional do Seguro Social, no Estado da Bahia, em 2000. Foram considerados casos todos os diagnósticos clínicos constantes da CID-10, com exceção das causas externas e fatores que influenciam o contato com os serviços de saúde. A vinculação do diagnóstico com a ocupação baseou-se no código CID-10 e se a espécie do benefício era "acidentária". RESULTADOS: Dentre os benefícios, 3,1% foram concedidos para doenças do trabalho: 70% eram doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo e 14,5% do sistema nervoso. No geral, benefícios concedidos numa freqüência maior que o dobro da esperada foram: para tenossinovites na indústria da transformação (Razão de Proporção-RP=2,70), síndrome do túnel do carpo na intermediação financeira (RP=2,43) e transtornos do disco lombar no ramo de transporte, correio e telecomunicações (RP=2,17). Entretanto, não foi estabelecido nexo causal para estas doenças, nesses ramos de atividade, em percentual significativo de benefícios. CONCLUSÕES: Os resultados sugerem a existência de possíveis fatores de risco ocupacionais para enfermidades nesses ramos de atividade, como também o sub-registro da vinculação das patologias com o trabalho, camuflando a responsabilidade das empresas e a perspectiva de prevenção pela reorganização do trabalho.

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