Fragmentação do conhecimento científico em administração: uma análise crítica

Revista de Administração de Empresas

Janaina Siegler¹  Cristiane Biazzin¹  Aline Rodrigues Fernandes¹ 

[1] ,Fundação Getulio Vargas Escola de Administração de Empresas de São Paulo Administração de EmpresasSão Paulo SP ,Brasil

关键词: Fragmentação;    ciência;    Gestão de Produção e Operações;    Gestão de Recursos Humanos;    pesquisa bibliométrica;    Fragment;    science;    Operations Management;    Human Resources Management;    bibliometric research;    Fragmentación;    ciencia;    Gestión de Producción y Operaciones;    Gestión de Recursos Humanos;    estudio bibliométrico;   

DOI  :  10.1590/S0034-759020140302

来源: SciELO

【 摘 要 】

Este estudo objetiva retomar a discussão da fragmentação da ciência, explorar como esse fenômeno manifesta-se em Administração e quais suas implicações para o avanço do conhecimento científico. Para tanto, utilizou-se a interface entre os campos de Operações e Recursos Humanos como caso ilustrativo. A metodologia adotada foi o estudo bibliométrico por meio de um mapeamento estruturado da produção científica dessas duas grandes áreas. Os resultados indicaram que ambas evoluíram de modo independente, com pouca sinergia entre os autores dos diferentes campos. Foram evidenciados fatores que ressaltam a fragmentação (visões epistemológicas, preferências metodológicas e distanciamento entre os autores). Finalmente, buscou-se provocar a reflexão quanto às oportunidades oferecidas pelo intercâmbio entre áreas para a evolução do conhecimento.

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