Representações do trabalho: estudo sobre confinamento na indústria petrolífera

Revista de Administração de Empresas

Denise Medeiros Ribeiro Salles²  Isabel De Sá Affonso Da Costa¹ 

[1] ,Universidade Federal Fluminense Departamento de Administração Niterói RJ ,Brasil

关键词: Trabalho confinado;    representações sociais;    fachadas;    habitus;    comportamento;    Confined work system;    social representations;    façades;    habitus;    behavior;    Trabajo confinado;    representaciones sociales;    fachadas;    habitus;    comportamiento;   

DOI  :  10.1590/S0034-75902013000300002

来源: SciELO

【 摘 要 】

Este artigo explora a influência do sistema de trabalho confinado nas representações do contexto organizacional e nos comportamentos sociais, dentro e fora do trabalho. O confinamento pode ser referido como uma vivência total no local de trabalho que estabeleceria, para o trabalhador, uma rotina de vida profissional e pessoal diferenciada. O estudo, embasado na Teoria das Representações Sociais de Moscovici e no pensamento de Bourdieu, explorou como os trabalhadores confinados constroem significados e representações do seu trabalho em ambientes considerados de alto risco, por meio dos métodos de evocação de palavras e análise dos discursos. Foram realizadas 40 entrevistas em duas empresas de grande porte do ramo petrolífero, com sedes nas cidades do Rio de Janeiro e Duque de Caxias (RJ). Os resultados confirmaram a influência dos ambientes de trabalho confinados na formação de crenças e na consolidação de comportamentos específicos, baseados em mecanismos de defesa que visam manter a estabilidade psicológica do trabalhador, imprescindível à sobrevivência nesse tipo de ambiente.

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