Revista de Administração de Empresas | |
Redes sociais, valores e competências: simulação de conexões | |
Herbert Kimura1  Maria Luisa Mendes Teixeira1  Arilda Schmidt Godoy1  | |
[1] ,Universidade Presbiteriana Mackenzie | |
关键词: Redes sociais; difusão de opinião; competências e valores; modelo matemático de redes; simulação computacional; Social networks; diffusion of opinion; skills and values; mathematical model of networks; computer simulation; | |
DOI : 10.1590/S0034-75902006000300005 | |
来源: SciELO | |
【 摘 要 】
Este artigo tem por objetivo desenvolver um algoritmo para representar a dinâmica das interações que conduzem à formação de conexões entre indivíduos dentro de uma organização. Por meio de um procedimento de simulação computacional, utiliza-se um critério matemático para a definição da opinião de um indivíduo sobre outro. O intuito é identificar como diferentes características, em especial o consenso sobre as competências de um indivíduo e o peso atribuído aos valores pessoais, influem na estrutura das redes sociais. Os resultados do modelo mostram que, quando o consenso é alto, a rede é mais densa, conduzindo a relacionamentos mais complexos dentro da organização, podendo implicar sinergias e até mesmo inércia. De modo contrário, quando o consenso é baixo, conflitos em pequenos grupos podem constituir barreiras para a comunicação entre os indivíduos.
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