Instrumento para mensuração de atitudes frente ao processo de avaliação de desempenho

Revista Brasileira de Enfermagem

Vera Lúcia Mira Gonçalves²  Maria Madalena Januário Leite¹ 

[1],USP Escola de Enfermagem Departamento de Orientação Profissional

关键词: Avaliação de desempenho;    Gerência;    Equipe de enfermagem;    Employee performance appraisal;    Management;    Nursing team;    Evaluación del rendimiento de empleados;    Gerencia;    Equipe de enfermería;   

DOI  :  10.1590/S0034-71672005000500012

来源: SciELO

【 摘 要 】

O artigo descreve a construção de um instrumento do tipo Escala Likert para mensuração de atitudes dos enfermeiros que vivenciam o processo de avaliação de desempenho desenvolvido no Departamento de Enfermagem do Hospital Universitário da Universidade de São Paulo. O instrumento construído permitiu conhecer as crenças, sentimentos e capacitação dos enfermeiros participantes da pesquisa. Os resultados dos testes de confiabilidade, validação de juizes, Alpha de Cronbach e Correlação de Spearman-Brown, mostraram que o instrumento é confiável podendo ser aplicado a outras populações.

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