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La motivación en equipos de ventas .Plan de motivación | |
Jaime Alberto Raigosa Bohórquez1  Gabriel Jaime Soto Jaramillo1  | |
[1] Universidad EAFIT | |
关键词: Motivation; incentives; compensation; research; qualitative; quantitative; physical; psychological; testimonies; salary; plan; | |
DOI : | |
学科分类:社会科学、人文和艺术(综合) | |
来源: Universidad E A F I T | |
【 摘 要 】
El presente artículo está basado en la investigación titulada “Los planes deincentivos a la fuerza de ventas y su impacto en los vendedores de las empresasgrandes y medianas en Colombia, 2004�?, en la cual, siguiendo la metodologíaestadística, se consultaron cuatrocientos vendedores de grandes y medianasempresas colombianas con el fin de establecer los factores relevantes para el diseñode un plan de motivación. Con base en los resultados de la investigación los autoresproponen el diseño de un plan de motivación, sus objetivos, los factores a teneren cuenta, las diferentes clases de motivación y la metodología para implementardicho plan.
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