Legitimidad y desempeño en el trabajo: cuando el derecho legitima y el merecimiento cualifica

Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones

Nonami, Hiroshi¹  n, Rosa²  nez-Moya, Gloria³  Willis, Guillermo B.⁵  Rodrí⁷  Jimé⁸  Navarro-Mantas, Laura⁹  guez-Bailó^{1,10  1,11} 

[1] Chile;El Salvador;EspañJapóPontificia Universidad CatóUniversidad Kwansei-Gakuin,Universidad TecnolóUniversidad de Granada,a;gica de El Salvador,lica de Chile,n

关键词: Derecho;    Merecimiento;    Legitimidad;    Poder;    Implicació;    n personal;   

DOI  :  10.1016/j.rpto.2015.03.003

学科分类：心理学（综合）

来源: Colegio Oficial de Psicologos

【 摘 要 】

Imagínese que un grupo de accionistas deben designar un nuevo director para su empresa. Sin duda, la percepción de legitimidad o justicia a la hora de evaluar quién debe ser el candidato elegido influirá de manera notable sobre

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